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龍美達(dá)石材

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郵箱:andy@topteck.cn

工廠地址:廣東省云浮市云城區(qū)思勞鎮(zhèn)佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園;集團(tuán)總部:廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道港口路23號(hào)宜安科創(chuàng)園9座

Enterprise culture

核心價(jià)值觀:成人達(dá)己,品牌至上,客戶為重,敬畏天然。

Core values: self-improvement for benefiting others, brand first, customer foremost and respect for nature.

企業(yè)定位:酒店石材工程專家。

Enterprise positioning: The engineering expert in hotel stone project.

企業(yè)使命:演繹天然石材尊貴價(jià)值,引領(lǐng)行業(yè)品牌健康發(fā)展。

Enterprise mission: Delivering the premium value of natural stone, leading the industry with sound brand development.

企業(yè)愿景:打造百億市值的石材上市企業(yè)。

Enterprise vision: Build a stone listed enterprise with a market value of 10 billion yuan.

人才理念:人盡其才的氛圍孕育著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)確保著企業(yè)諾言的實(shí)現(xiàn)。

Talent Strategy: “Provide every talent a stage” breeds outstanding teams and outstanding team to ensure the business promises are fulfilled.

經(jīng)營(yíng)理念:潮流的品種,合理的價(jià)格,滿意的產(chǎn)品,感動(dòng)的服務(wù)。

Business philosophy: Fashionable varieties, reasonable prices, satisfied products, moved services.

團(tuán)隊(duì)精神:我們將一切快樂(lè)建立在他人的快樂(lè)基礎(chǔ)之上。

Team spirit: All happiness should be based on the happiness of others.

合作理念:共創(chuàng)、共享、共贏。

Cooperation concept: Co-creation, sharing and win-win.

宣傳口號(hào):裝修高大上,石材龍美達(dá)。

Slogan: The tall decoration matches the Topteck stone.


1、企業(yè)服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于客戶、服務(wù)于員工、服務(wù)于股東。

2、企業(yè)的集體利益高于一切,個(gè)人利益必須服從集體利益。

3、我們將一切快樂(lè)建立在他人快樂(lè)之基礎(chǔ)上。

4、我們?yōu)榭蛻籼峁撼绷鞯钠贩N、合理的價(jià)格、滿意的產(chǎn)品、感動(dòng)的服務(wù)。

5、創(chuàng)新出效益,整合降成本,高端占市場(chǎng),標(biāo)準(zhǔn)得發(fā)展。

6、時(shí)刻銘記自己的責(zé)任,用心創(chuàng)造客戶的價(jià)值。

1、管理的基石在于公平、公正,對(duì)事不對(duì)人,對(duì)人一視同仁。

2、制度的完善在于一如既往地遵守和執(zhí)行。

3、真理的意義在于實(shí)踐,管理的效率在于執(zhí)行。

4、下級(jí)服從上級(jí),先執(zhí)行再提議;權(quán)力代表責(zé)任,失誤必須問(wèn)責(zé)。

5、以理性態(tài)度對(duì)待事物,不因感性而影響結(jié)果。

6、可以越級(jí)反映,不可越級(jí)請(qǐng)示;可以越級(jí)檢查,不可越級(jí)指揮。

7、只有好的動(dòng)機(jī),才有好的結(jié)果;只有做好小事,才能成就大事。

8、基層員工要有責(zé)任心,中層職員要有上進(jìn)心,高層人員要有事業(yè)心。

1、企業(yè)為員工的發(fā)展提供平臺(tái),員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才能。

2、企業(yè)為員工創(chuàng)造“人盡其才”的氛圍,員工把“盡人之才”當(dāng)作義務(wù)。

3、發(fā)掘人才,但不荒廢人才;尊重人才,但不遷就人才。

4、權(quán)利和義務(wù)相對(duì),努力與機(jī)會(huì)對(duì)等。

5、企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé),員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

6、萬(wàn)事要躬行,不試怎么行?企業(yè)永遠(yuǎn)和有上進(jìn)心的員工在一起。

7、用人不疑,懷疑是效率的敵人;重視激勵(lì),激勵(lì)是信任的保障。

8、人盡其才的氛圍孕育著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)確保著企業(yè)諾言的實(shí)現(xiàn)。

1、崇尚職業(yè)精神,恪守職業(yè)道德。

2、我是企業(yè)里面神圣的一員,我的言行舉止代表企業(yè)的形象。

3、高調(diào)做事,低調(diào)做人;延伸思維,高效工作。

4、做好自己的本職工作,是屬于你的權(quán)利。

5、做實(shí)事、不唯書、不唯上、只唯實(shí)。

6、一分耕耘,一分收獲,立足崗位,實(shí)事求是。

7、整天追求回報(bào)的員工往往會(huì)一無(wú)所獲。

8、說(shuō)了不算,做了也不算,只有做好了才算。

9、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤是改正錯(cuò)誤的開始,正視自己是提升自己的前提。

10、少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)理解;少一點(diǎn)誤會(huì),多一點(diǎn)溝通;少一點(diǎn)推諉,多一點(diǎn)責(zé)任。

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