進入2014年，龍美達石材集團在既有成績的基礎上，也面臨新的機遇和挑戰。創始于2002年的龍美達石材集團，又到馬年，本命年的發展將會更有意義。

（一）強大實體支撐力

集團生產主體在廣東深圳、廣東佛山、江蘇南通建立了生產加工基地，于土耳其、意大利、福建、云浮建立荒料、大板批發基地。工廠總面積超過25萬平方米，工廠配置先進歐洲進口設備，各環節硬件配套設施齊全，能滿足于各種大型、超大型工程石材生產加工。

（二）精品原料采購力

采購渠道暢通，在國外常駐有采購機構，掌控了從礦山到工程全過程控制的絕對成本優勢。常年擁有自主特色優勢品種幾十種，每種均有可觀的庫存。所選品種均為熱門色系，顏色穩定，可操作性強，完全滿足設計師與客戶的需求。

（三）專業技術保障力

龍美達以超強的技術保障力為后盾，有納米燒結表面處理技術、復合桌面等專利技術，研制的產品具有超防污、超耐磨及自殺菌的功能特性。國際高標準、尖端技術、領軍人才的專業保障，使龍美達的產品在各指標上都達到行業領先水準。

（四）規范體系標準力

在石材生產加工過程中，龍美達嚴格遵守最高級別的標準制度，力求盡善盡美，兌現百分之百的滿意度。每件產品都建立了各自嚴格的標準體系，即使影響公司利潤也絕不改變產品的質量標準。自始至終，龍美達在發展過程中都遵守著嚴格體系與規范標準。

（五）高端品牌影響力

為突破市場格局，整合開發更多精品資源，龍美達與歐亞產石大國合力打造了一系列高端優勢品牌，一觸目、即奪目，其中主打品牌有：TOPTECK戶外臺面，GFS精石會品牌聯盟，GFA尚石珍品玉雕。多品牌聯袂運作，成就了龍美達石材集團的強大品牌影響力。

（六）團隊文化凝聚力

龍美達系統內各部門實現科學管理，施行“人盡其才”文化戰略，公司上至管理層、下至基層員工都享受到集團大家庭的溫暖，體驗如家的幸福。各種員工活動和激勵制度，人才戰略的發展，創造了龍美達團隊堅不可摧的文化凝聚力。

（七）高效決策執行力

龍美達采取決策、經營高度集中制的發展原則，以靈活操作、快速反應為核心宗旨，能夠滿足不同客戶的特殊需求。在高效決策下，企業的執行力度也穩如泰山，不僅操作效率高，而且安全可靠，成為企業與生俱來的快速穩步發展優勢。

（八）終端水平公信力

在12年的發展道路上，龍美達自始至終把為客戶提供“潮流的品種、合理的價格、滿意的產品、感動的服務”作為銷售、生產、服務過程中的行為準則，努力創建和保持一流的終端服務水平。集團以對客戶給予充分的信心保證為承諾，建立高水平公信力。