裝修高大上 石材龍美達

在46億年前，地球誕生了。在它形成之初，基本上是各種石質(zhì)物的混合物。這些巖石陪伴著地球的誕生，寫就了古往今來的傳奇。自人類誕生以來，巖石融入人間，裝飾每一個尊貴品位。它以建材之尊的榮耀身份，守望人類誕生，伴隨歷史前行，演繹萬世風(fēng)華，締造傳世作品，綻放永恒魅力。在地球的每一隅，縱然埋藏在泥土深處，也時刻為世界的美而綻放自己最真實的容顏。

圓石材美夢，為人類世界留下可傳承的珍貴作品，是龍美達石材集團最大的心愿，也是在新時代開啟石材夢新征程而矢志不移的核心價值追求。

廣告語：裝修高大上 石材龍美達

核心價值：締造經(jīng)典 · 傳承珍貴

企業(yè)定位：酒店石材工程專家

發(fā)展愿景：全球石材資源開發(fā)、應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者

發(fā)展使命：演繹天然石材尊貴價值，引領(lǐng)行業(yè)品牌健康發(fā)展。

產(chǎn)品定位：天然高貴 · 精品精工 · 價值獨有

品牌個性：一觸目 · 即奪目

品牌主張：為高端酒店豪宅提供環(huán)保精品精工石材解決方案

【企業(yè)文化理念】

公司司訓(xùn)：生于憂患，死于安逸。

企業(yè)風(fēng)氣：公平、公正、誠信、務(wù)實。

經(jīng)營哲學(xué)：人盡其才的平臺蘊育優(yōu)秀的團隊，優(yōu)秀上進的團隊履行企業(yè)的諾言。

團隊精神：共創(chuàng)、共享、共贏。

【企業(yè)發(fā)展準則】

1.企業(yè)服務(wù)于社會、服務(wù)于客戶、服務(wù)于員工、服務(wù)于股東。

2.企業(yè)的集體利益高于一切，個人利益必須服從集體利益。

3.我們將一切快樂建立在別人的快樂之上。

4.我們?yōu)榭蛻籼峁撼绷鞯钠贩N、合理的價格、滿意的產(chǎn)品、感動的服務(wù)。

5.創(chuàng)新出效益，整合降成本，高端占市場，標準得發(fā)展。

6.時刻銘記自己的責(zé)任，用心創(chuàng)造客戶的價值。

【組織管理準則】

1.管理的基石在于公平、公正，對事不對人，對人一視同仁。

2.制度的完善在于一如既往地遵守和執(zhí)行。

3.真理的意義在于實踐，管理的效率在于執(zhí)行。

4.下級服從上級，先執(zhí)行再提議；權(quán)力代表責(zé)任，失誤必須問責(zé)。

5.以理性態(tài)度對待事物，不因感性而影響結(jié)果。

6.可以越級反映，不可越級請示；可以越級檢查，不可越級指揮。

7.只有好的動機，才有好的結(jié)果；只有做好小事，才能成就大事。

8.基層員工要有責(zé)任心，中層職員要有上進心，高層人員要有事業(yè)心。

【企業(yè)人才戰(zhàn)略】

1.企業(yè)為員工的發(fā)展提供平臺，員工為企業(yè)的發(fā)展貢獻才能。

2.企業(yè)為員工創(chuàng)造“人盡其才”的機遇，員工把“盡人之才”當(dāng)作義務(wù)。

3.發(fā)掘人才，但不荒廢人才；尊重人才，但不遷就人才。

4.權(quán)利和義務(wù)相對，努力與機會對等。

5.企業(yè)對員工負責(zé)，員工對企業(yè)忠誠。

6.萬事要躬行，不試怎么行？企業(yè)永遠和有上進心的員工在一起。

7.用人不疑，懷疑是效率的敵人；重視激勵，激勵是信任的保障。

8.你能翻多大跟頭，給你搭多大舞臺。

【員工工作準則】

1.崇尚職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德。

2.我是企業(yè)里面神圣的一員，我的言行舉止代表企業(yè)的形象。

3.高調(diào)做事，低調(diào)做人；延伸思維，高效工作。

4.做好自己的本職工作，是屬于你的權(quán)利。

5.做實事、不唯書、不唯上、只唯實。

6.一分耕耘，一分收獲，立足崗位，實事求是。

7.整天追求回報的員工往往會一無所獲。

8.說了不算，做了也不算，只有做好了才算。

9.認識錯誤是改正錯誤的開始，正視自己是提升自己的前提。

10.少一點抱怨，多一點理解；少一點誤會，多一點溝通；少一點推諉，多一點責(zé)任。